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职业倾向测试(什么叫做霍兰德职业倾向测试)

  本测试旨在帮助您选择更喜欢或更适合您的职业,让您找到满意的工作。本次测试的每个题目都给出了一项活动,或者一项技能,或者一个职业,请根据自己的情况选择。

  1.企划企业活动。

  我不太喜欢它。我有点不喜欢。没关系。我有点喜欢它。我非常喜欢它。

职业倾向测试(什么叫做霍兰德职业倾向测试)

  2.参加联谊活动。

  我不太喜欢它。我有点不喜欢。没关系。我有点喜欢它。我非常喜欢它。

  3、主持宣传活动。

  我不太喜欢它。我有点不喜欢。没关系。我有点喜欢它。我非常喜欢它。

  4.调解邻里纠纷。

  我不太喜欢它。我有点不喜欢。没关系。我有点喜欢它。我非常喜欢它。

  5.销售经理。

  我不太喜欢它。我有点不喜欢。没关系。我有点喜欢它。我非常喜欢它。

  6、做好公益志愿宣传。

  我不太喜欢它。我有点不喜欢。没关系。我有点喜欢它。我非常喜欢它。

  7、商务顾问。

  我不太喜欢它。我有点不喜欢。没关系。我有点喜欢它。我非常喜欢它。

  8.当老师。

  我不太喜欢它。我有点不喜欢。没关系。我有点喜欢它。我非常喜欢它。

  9. 投资者。

  我不太喜欢它。我有点不喜欢。没关系。我有点喜欢它。我非常喜欢它。

  10. 做一名职业顾问。

  我不太喜欢它。我有点不喜欢。没关系。我有点喜欢它。我非常喜欢它。

  11.市场市场策划。

  我不太喜欢它。我有点不喜欢。没关系。我有点喜欢它。我非常喜欢它。

  12.安慰别人。

  我不太喜欢它。我有点不喜欢。没关系。我有点喜欢它。我非常喜欢它。

  商务定位:6-12分低,13-24分中,25-30分高;

  社会定位:6-12分低,13-22分中等,23-30分高;

  分数越高,你越喜欢这种类型的工作。

  以上问题测试了两种类型的职业兴趣,商业取向和社会取向。

  面向业务的人更喜欢销售、服务和管理类型的工作。这种取向类型的人往往具有领导才能和口才,对金钱和权力感兴趣,喜欢影响和控制他人。这样的人更喜欢与人和思想打交道,而不是与事务打交道。他们善于交际、喜欢冒险、精力充沛、乐观、善良、细心且雄心勃勃。 `

  具有社交倾向的人喜欢社交类工作,如教师、顾问、护士等。这类人通常喜欢有人在身边,对别人的事情很感兴趣,乐于帮助别人解决问题。这样的人宁愿与人打交道,也不愿与事打交道。他们乐于助人、负责任、热情、合作、理想主义、友好、善良、慷慨和耐心。

职业倾向测试(什么叫做霍兰德职业倾向测试)

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