你的直属领导对你评价几分？

　　A、90分

　　你是一个思维跳跃、反应敏捷、执行力比较强的人。所以你对老板的价值是非常大的。上级只是领导者，下属才是他真正的核心力量。所以领导会很看重有能力的员工，你的领导对你也有很大的期望。

　　B、80分

　　你是一个吃苦耐劳的人，愿意完成上司交给的任务。你看重别人对你的信任，所以不想辜负领导的期望。不是你没有生活创新的能力，而是你认为责任是第一位的，做好本职工作才是重中之重。同事之间的合作也是很关键的因素，吃苦耐劳是你的特点之一。

　　C、70分

　　同事之间的感情需要加强和维护，而你是愿意调解的人。在内部团队建设方面，你是顶头领导的得力助手。你人脉广，善于交际，所以很多任务都是领导很放心的交给你的，但是因为你优秀的交际能力，如果你的领导不是一个大度的人，那么他就会有点有点忌讳你。

　　D、60分

　　你的顶头领导给你的分数很低，但不代表你不是好人。很有可能你还没有把自己优秀的一面完全展现给领导，或者你的领导是一个要求很高的人，60分在他的标准里已经是不错的分数了，但不管怎么样，都需要再接再厉，拓宽您的网络并积累经验。

你的直属领导对你评价几分？