测你在职场号召力有多大？

　　A、商务型“职场超人”，当你与客户洽谈或出席商务活动时，你就是最有魅力的人，简直就是票房的保证。你的特点是：经常从事商业活动，目的性强，喜欢挑战，强调执行，能很快获得实际收益。你善于用量化的形式表达你的工作或业绩，描述或展示你所参与的项目和获得的经验，体现你的价值。职场上给你的一点忠告是：凡事都要适可而止，夸张的摆设、炫耀的“作秀”可能会毁掉一个人的前途。表演必须基于“真相”。职场是很透明的，做秀太过容易暴露。

　　B.公关型“职场超人”。你的特点是：经常与人打交道，支持和帮助别人，喜欢挑战，得到别人的认可和回报。因此，你平时能以换位思考的意识站在对方的角度去了解上司、同事、下属的需求，通过帮助他人让他们认可自己。通过个人能力的表现，包括谈吐、幽默感、接纳他人的能力等，可以获得他人的好感。正因为这些，你的票房号召力在连队同志心中是绝对无人能敌的。

　　C.顾问型“职场超人”。你的特点是：喜欢帮助别人，劝导别人，用自己的头脑和智慧为别人解决深层次的问题。你会不断提升自己的专业能力，让自己成为团队中的问题解决者，而不是问题制造者。让自己“看起来”有价值，在适当的时候表达自己的成就和成绩，真诚地关心他人。所以，在需要你帮助的人和接受过你帮助的人心里，你就是天使。不要低估你的票房吸引力。

　　D.巴特勒型“职场超人”。你的特点是：强调执行力和执行力，工作高效有序，与上级建立信任关系，工作方法高效，忠诚可靠，成功实现各种资源的合理配置，从而赢得上级和团队组织认可会给你最大的职业满足感。每当你在短时间内出色的完成作品，你就是老板心中的票房明星。由于工作的关系，这种“职场超人”平时和老板走得很近。我给职场上的你的建议是：及时和老板沟通。不是所有的事情都应该让老板知道，但是重要的事情一定要和老板沟通。这样，你可以从你的老板那里学到一些东西，同时让你的老板知道你在做什么。

　　E、实用的“职场超人”。你的特点是：聪明、踏实、肯干。因为有你们的存在，潜移默化地推动了企业发展的进程。你善于运用自己的耐心细致、计划性和实践能力，全面处理各类工作事务，从而快速取得工作成果。你有这样的工作态度，才能让身边的人真正感受到，只要把工作交给你，就不会出错。所以你的票房号召力是稳步上升的趋势。职场上给你的一点忠告是：职场上有一个很重要的游戏规则，就是“功高不成主宰”，对上司一定要谦虚。当你圆满完成公司交办的任务或工作时，要表现出谦虚的态度，不卑不亢，不要洋洋自得，也不要在别人、上司或上司面前胡言乱语，要表现出大体的态度.枫，只要让老板觉得你已经尽力完成任务就好了。

　　F、智库型“职场超人”。你总能提出别人没有的建议和意见。这种有创意的老板往往很欣赏。你的特点是：总能想出一些惊人的点子，运用良好的逻辑推理能力、敏锐的分析能力和把握市场需求方向的能力来谋划策略，从而探索事物发展的规律，并且愿意成功地将分析研究成果应用到商业实践中。你善于分析和研究商业活动的规律，喜欢挑战，注重深度，在实战中制定战略、确定方案、出谋划策。职场上给你的一点忠告是：记住，虽然老板很喜欢你创意。但脚踏实地的工作对老板来说也很重要。所以记住，如果你今天还是票房明星，以后就不要成为票房毒药。

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